- 崗位名稱
- 招聘人數(shù)
- 薪資待遇
- 工作地點(diǎn)
- 發(fā)布日期
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- 銷售(業(yè)務(wù)員)
- 10
- 面議
- 全國
- 2021-05-10
要求:
1、性格樂觀開朗、自信大膽、積極向上;
2、做事仔細(xì)認(rèn)真,誠實(shí)公正坦蕩,始終忠于公司;
3、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),年齡在25-40歲之間;
4、談吐流利、溝通能力強(qiáng);
5、本公司做醫(yī)療器械,需要對(duì)行業(yè)有一定了解,并且熱愛學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
職責(zé):
1、主動(dòng)開拓新客戶,促進(jìn)訂單合作;
2、如有需要,會(huì)有出差;
薪資待遇:
1、正常上班時(shí)間8:00-17:00,中午休息1小時(shí),月休2天;
2、工資面議,組成結(jié)構(gòu)是底薪+提成,每年調(diào)薪;
3、食堂有飯吃,外地員工可提供食宿。
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- 銷售主管
- 1
- 面議
- 進(jìn)賢縣
- 2021-03-23
要求:
1.三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中有1-2年醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
2.樂觀積極向上,正能量,能很好的鼓勵(lì)下屬員工;
3.具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,有一定管理能力和較強(qiáng)的溝通能力,能夠培養(yǎng)下屬的能力,具有工作判斷能力、學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)道德;
職責(zé):
1.參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整,盡快促成交易;
3.根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶談判,簽署銷售合同并進(jìn)行審核;
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- 行政人事
- 1
- 面議
- 進(jìn)賢縣
- 2021-03-23
要求:
1.人力資源專業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3.踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
職責(zé):
1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5.行政、人事相關(guān)的其他未盡事宜。
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- 客服(銷售助理)
- 1
- 面議
- 進(jìn)賢縣
- 2021-03-23
要求:
1.電腦打字速度較快,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
2.勤奮好學(xué),最好是做過醫(yī)療器械行業(yè),了解相關(guān)知識(shí);
3.工作耐心、細(xì)心、有服務(wù)精神和良好的職業(yè)道德;
4.良好的文字理解溝通能力,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
5.誠實(shí)守信,頭腦靈活清晰,做事有條理有耐心。
職責(zé):
1.接聽電話,微信、QQ在線問答,醫(yī)療器械耗材經(jīng)銷商客戶主動(dòng)電話聯(lián)系、添加我們微信或者QQ,我們只需要準(zhǔn)確回答客戶問題并促成交易 ,不用外出跑業(yè)務(wù),不用自己找客戶,工作輕松穩(wěn)定。
2.協(xié)助銷售經(jīng)理擬合同,整理客戶資料及發(fā)產(chǎn)品資料;
3.接待上門的客戶;
4.按時(shí)按質(zhì)保量地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。